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    • 4年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务。
      2、负责本部门员工的管理,保证并检查公司各项标准、规范的准确执行。
      3、负责本部门的所有商品陈列设计和实施。
      4、负责本部门营运标准的维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境。
      5、负责执行全店的销售计划,保证本部门月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标。
      6、负责商品的订货和库存的管理,控制缺货。
      7、负责促销计划的实施,竞争的市场调查和确定本部门的竞争品牌。
      8、负责设备的安全保养管理。
      9、提高劳动生产率,控制人事成本和营运成本。
      10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜。
      11、负责本部门的消防安全工作、避免工伤事故发生。
      12、组织实施周期盘点、年度盘点;
      13、根据季节变化做好商品的补充和清货工作;
      14、引进新的经营业态,淘汰经营不良;
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。