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    • 4年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      主要负责医院对外发展的规划与实施,并负责开发项目(指医院的组建等)的具体操作工作。
      1,按照医院实施年度发展方针、目标、计划的要求,进行包括项目考察、项目论证、项目立项、项目实施、项目后评价等的具体工作。
          2、参鉴国内外同行业的经营模式和方法,并对其竞争状况、发展趋势、动态及其他相关信息等进行分析研究,提出建议,为集团领导提供决策支持
          3、本部门企业文化的提炼。
          4、主要工作内容
          a)主动掌握、分析行业及竞争对手状况,组织市场调研,为集团提供市场的宏观分析报告、其他潜在市场的行业市场形式及趋势分析报告。
          b) 争取各级政府部门的支持,对项目拓展及规划提出可行性方案,独立开发项目或与其他企业、团体联合开发项目。
        c) 负责项目的联盟、兼并、收购、重组等战略的制订与实施;负责新增项目报批审查工作;负责集团新投资项目的可行性研究的前期准备和后期实施工作。
          d) 参与医院长远发展目标及战略规划的制订等工作
          e) 负责医院交办的其他各项工作。
          市场拓展部
          1、在院长领导下负责市场调研、拓展、开发、增加客源。
      2、负责市场调研,收集各类信息,了解医疗服务需求情况和市场走向,根据竞争手、社会事件、市场趋势和医院实际,进行市场形势分析,提出医院经营规划、目标受众、市场拓展、品牌推广、宣传策略,提供相关资料,指导营销。
      3、通过对本院就诊情况的调查分析,为广告发布、媒体选择提出建议。
      4、负责市场开发,如医保、体检、社区、不同行业、不同人群、不同社团、不同地区等目标,努力增加客源。
      5、负责与社会各界、各部门、各组织的广泛联络与协调,开发各个层次的资源,营造良好社会氛围。
      6、负责各种社会活动的联络、组织与实施。
      7、负责电话咨询室和客户服务工作,建立客户档案,对客户满意度进行调查分析,为客户提供院前、院中、院后一体化系列服务和随访。
      8、做好院内营销培训和技能训练,提高全员全程营销水平。
      9、完成部门及院领导交付的其它工作。
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